Làm thế nào để nhận được lương hưu đầy đủ của giáo viên Đối với nhiều giáo viên, không có gì bằng việc nhìn thấy một học sinh trải nghiệm “khoảnh khắc bóng đèn” đó. Nhưng những khoảnh khắc đó khó có thể xảy ra ở nhiều nơi, đặc biệt là ở các quận đang đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên. Điều đó đúng ở Jackson, Mississippi, nơi cuộc khủng hoảng nước kéo dài nhiều năm, nghèo đói và những thách thức khác đã tạo ra một bối cảnh giáo dục khiến các trường khó tuyển dụng và giữ nhân viên hơn. Tại một hội chợ việc làm trong thành phố, Nalls gặp một ứng viên giáo viên muốn chuyển học khu vì cô ấy nhận thấy cơ hội tốt hơn để nhận được công việc giảng dạy ở các trường ngoại ô gần đó với xếp hạng A giúp tăng lương cho trường. Marie, người đã dạy tiểu học được 10 năm ở Milwaukee, đã từ chức khỏi học khu vào mùa hè năm ngoái. Cô ấy trích dẫn sự kết hợp của nhiều yếu tố, bao gồm cả việc soạn giáo án vào buổi tối và cuối tuần, căng thẳng với phụ huynh và thiếu sự hỗ trợ từ lãnh đạo nhà trường. Nhưng yếu tố quan trọng nhất là tiền. Cô ấy muốn có thể nghỉ hưu với một khoản lương hưu kha khá. Ở hầu hết các bang, giáo viên phải dạy một số năm nhất định, được gọi là giai đoạn trao quyền, trước khi họ có thể nghỉ hưu và bắt đầu nhận được số tiền cố định hàng tháng. Số tiền này dựa trên một công thức thường bao gồm mức lương trung bình cuối cùng của giáo viên, số năm giảng dạy và hệ số nhân. Những giáo viên rời đi trước khi họ bị mất một phần hoặc toàn bộ khoản đóng góp của chủ lao động cho hệ thống hưu trí. Nhiều giáo viên đã dạy từ 30 năm trở lên có thể đủ điều kiện nghỉ hưu với mức lương hưu đầy đủ.